<\/p>\n
Les connaissances et comp\u00e9tences attendues \u00e0 l\u2019issue de la formation\u00a0:<\/p>\n
– Les enseignements disciplinaires en \u00e9conomie et sociologie ont pour objectif de livrer aux \u00e9tudiants de la sp\u00e9cialit\u00e9 les cadres th\u00e9oriques, les r\u00e9flexions et les r\u00e9sultats des recherches contemporaines sur les th\u00e8mes li\u00e9s aux transformations du travail et des organisations.<\/p>\n
– Les enseignements disciplinaires de droit et de gestion r\u00e9pondent \u00e0 un double objectif\u00a0: consolider la connaissance des concepts fondamentaux et de leur d\u00e9veloppement, et pr\u00e9senter leurs apports dans l’accomplissement des missions confi\u00e9es aux sp\u00e9cialistes de ressources humaines.<\/p>\n
Le parcours Atoge, \u00e0 travers les diff\u00e9rents cours et s\u00e9minaires, met l\u2019accent sur :<\/p>\n
– Les transformations de l\u2019environnement socio-\u00e9conomique des entreprises et des collectivit\u00e9s territoriales dans lesquelles elles s\u2019ins\u00e8rent.<\/p>\n
– Les modalit\u00e9s de gestion de l’emploi (du recrutement \u00e0 la gestion des effectifs et des carri\u00e8res)\u00a0; en particulier les nouveaux enjeux strat\u00e9giques en mati\u00e8re de politique RH\u00a0: \u00e9galit\u00e9 professionnelle, diversit\u00e9, gestion du handicap en entreprise, pr\u00e9vention des risques professionnels.<\/p>\n
– L’\u00e9volution des relations professionnelles en France et en Europe\u00a0; le r\u00f4le des organes repr\u00e9sentatifs des salari\u00e9s (CHSCT, Comit\u00e9 d\u2019Entreprise Europ\u00e9ens)\u00a0; la r\u00e9solution des conflits prud\u2019homaux.<\/p>\n
– Les enjeux socio-\u00e9conomiques des restructurations d\u2019entreprise.<\/p>\n
–\u00a0L’\u00e9volution des modalit\u00e9s d’organisation des entreprises, leurs effets sur le travail\u00a0; l\u2019incidence des technologies de l’information sur les modes de coop\u00e9ration\u00a0; les formes d’analyse du travail (de l’op\u00e9ration de qualification \u00e0 l’analyse ergonomique).<\/p>\n
– Le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et les nouvelles modalit\u00e9s de la formation professionnelle.<\/p>\n
– Les diff\u00e9rentes formes de r\u00e9tribution (de la politique des salaires \u00e0 la protection sociale).<\/p>\n
– L’\u00e9volution de la fonction \u00ab ressources humaines \u00bb et ses variantes en Europe.<\/p>\n
– L’\u00e9volution des politiques publiques d’emploi et de formation professionnelle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les connaissances et comp\u00e9tences attendues \u00e0 l\u2019issue de la formation\u00a0: – Les enseignements disciplinaires en \u00e9conomie et sociologie ont pour objectif de livrer aux \u00e9tudiants de la sp\u00e9cialit\u00e9 les cadres th\u00e9oriques, les r\u00e9flexions et les r\u00e9sultats des recherches contemporaines… Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"sidebar-page.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-10","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":303,"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10\/revisions\/303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/met.parisnanterre.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}